TALENT INTRODUCTION
SCHOOL RECRUITMENT
职位名称
岗位类型
招聘人数
工作地点
发布时间
招聘详情
3D美术设计师
实习生
1
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1. 针对指定3D角色,进行复杂面部表情和人体动作的骨骼绑定和动画制作,负责不同模型的权重设置和优化;
2. 根据动作捕捉和表情捕捉获取的原始数据,负责数据的调整和优化;
3. 协助团队研究及实现各类视觉表现效果,在不同引擎(unity等)和渲染器生产技术性较强的美术资源,维护和更新美术制作流水线;
4. 负责制定美术资源外包方案、要求和规范,审核外包结果品质,提供反馈以及进度跟踪。

[岗位职责]

1. 本科及以上学历,美术设,数字媒体相关专业毕业者优先;
2. 熟悉3dMax、Maya、Blender、Zbrush等三维设计软件,熟悉ue4、unity等引擎;
3. 有动画制作相关经验,熟悉骨骼绑定流程,熟悉K动画流程者优先;对复杂表情系统建模和权重设置有经验者优先。
【备注:简历请附上作品集】

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视觉算法工程师
实习生
3
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1、目标识别、目标分割、图像生成等算法研发;
2、神经网络算子加速、神经网络剪枝;
3、视觉、激光雷达slam算法研发与测试。

[岗位职责]

1、硕士及以上学历,计算机、模式识别、人工智能相关专业;
2、具备优秀的数学基础;
3、熟练掌握Python,会使用C++优先,熟悉常用数据结构、算法,代码习惯规范;
4、熟悉计算机视觉、强化学习、slam、路径规划算法其中的某一项或某几项。

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智能传感算法工程师
应届生
1
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1、研究并实现终端穿戴产品上触觉感知与反馈相关的算法开发;
2、负责软硬件平台上算法的实现、调试和验证;
3、负责算法性能和计算资源的评估和优化。

[岗位职责]

1、硕士及以上学历,计算机、自动化、人工智能相关专业;

2、有较强的编程和算法实现能力,算法基础扎实,具有良好的代码风格和质量意识,能独立完成算法模块设计、开发和测试;
3、熟悉数字信号处理相关理论,熟悉音频信号处理算法。
4、熟悉深度学习相关算法,如GAN、DCGAN等;
5、具有较强的执行力,良好的沟通能力和团队合作能力。

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数字芯片前端设计工程师
应届生
2
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1、参与智能处理器的SoC架构和芯片前端流程;
2、负责技术文档与专利撰写。

[岗位职责]

1、硕士及以上学历,电子、微电子、计算机相关专业;
2、数字ASIC逻辑设计/综合/时序分析,有过复杂IP或SOC开发经验;
3、熟悉计算机体系结构,熟悉ARM/MIPS架构,有过功能单元设计等处理器微架构实际设计实现经验优先;
4、具有实际项目流片经验者优先;
5、具备较强的文档编写能力,具有团队协作精神和良好的沟通能力。

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数字芯片验证工程师
应届生
2
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1、根据设计规格,提取功能点和测试点,设计和编写测试用例,完成验证计划编写;
2、搭建模块级和系统级验证环境,执行验证计划,收集并分析覆盖率,完成验证报告编写;
3、协助软、硬件设计人员开展软、硬件相关调试工作;
4、参与芯片研发全周期的验证工作;
5、负责技术文档与专利撰写。

[岗位职责]

1、硕士及以上学历,电子、微电子、计算机相关专业;

2、具有数字电路芯片的验证项目工程经验;
3、熟悉System Verilog、UVM验证方法学,熟悉相关 EDA 工具,具备搭建模块级/系统级UVM验证环境能力;
4、具有处理器(CPU/GPU/xPU)的验证项目经历的优先;
5、具备较强的文档编写能力,具有团队协作精神和良好的沟通能力。

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模拟芯片设计工程师
应届生
2
广州
2022-10-24
[岗位描述]

1. 负责完成模拟电路的建模、设计、仿真验证和测试;
2. 配合后端工程师完成版图设计;
3. 负责核心IP和关键技术的攻关;
4. 测试、验证模拟集成电路的功能及性能。

[岗位职责]

1. 硕士及以上学历,集成电路设计、微电子、电子信息类等专业;
2. 熟悉模拟芯片设计流程,掌握Virtuoso/Spectre/Hspice等EDA工具;
3. 具有ADC、DAC、AMPLIFIER、LDO、DC/DC、BANDGAP、PLL、FILTER或其它模拟电路设计或流片经验;
4. 熟悉先进工艺和特殊工艺(CMOS/BiCMOS/HVBCD);
5. 具备模拟版图设计经验,能够配合版图设计工作;
6. 能够熟练使用常用测试仪器进行模拟集成电路的测试;
7. 具备较强的电路分析能力,具备良好的沟通能力和学习能力。

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RECRUITMENT PROCESS
01
简历投递
02
通知面试
03
面试、笔试
04
发放OFFER
05
签订就业协议